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埼玉県夢眠ホスピタルさいたま

  • 埼玉県さいたま市大宮区堀之内町2-564 googlemap
  • JR「大宮駅」東口より国際興業バス(堀の内橋経由)「芝川新橋」下車、徒歩約3分。
  • JR「大宮駅」東口より約8分
  • http://mumingroup.jp/tomita/
  • 048-686-2251

常勤 看護主任/看護師長候補

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐
※HPからのご応募限定
※規定有

内科28床・精神科102床における看護師・管理職業務全般をしていただきます
・バイタルサイン測定
・日常生活援助
・食事介助、排泄介助、入浴準備など
・簡単な医療的処置(バルーン交換、吸引、採血、点滴など)
・職員マネジメント
・看護の質向上の取り組み など

※配属先の診療科はご経験やお人柄を踏まえて決定します
※2階:内科28床、精神科51床 3階:精神科51床

ご高齢の患者様も多く、精神科病棟に入院中の患者様の中には内科の疾患をお持ちの方もいます
そのため、採血や点滴といった手技が業務の一部に含まれます

就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 ・正看護師免許をお持ちの方
・実務経験がある方(目安として5年以上)
・夜勤ができる方

<歓迎要件>
・看護師長経験者、看護主任経験者(年数不問)

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正職員
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩60分)
夜勤 16:30~9:00(休憩120分)

※夜勤は月4回からを想定しています
給与 【月給】379,000円~465,000円
手当 【基本給】 210,000円~265,000円
【職務手当】50,000円
【業務手当】43,000円~54,000円(みなし残業代20時間分)
 ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
【役職手当】20,000円~40,000円
 ※看護主任:20,000円 看護師長:40,000円
【夜勤手当】 56,000円
 ※14,000円/回、夜勤は月4回を想定

【通勤手当】規定内支給(月上限30,000円まで)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日数115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
定年制あり 一律65歳
再雇用あり
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 一律65歳
※再雇用制度有
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 病棟正看護師

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐
※HPからのご応募限定
※規定有

内科28床・精神科102床における看護業務をしていただきます
・バイタルサイン測定
・日常生活援助
・食事介助、排泄介助、入浴準備など
・簡単な医療的処置(バルーン交換、吸引、採血、点滴など)

※配属先の診療科はご経験やお人柄を踏まえて決定します
※2階:内科28床、精神科51床 3階:精神科51床

ご高齢の患者様も多く、精神科病棟に入院中の患者様の中には内科の疾患をお持ちの方もいます
そのため、採血や点滴といった手技が業務の一部に含まれます

就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 <必須要件>
・看護師として働いた経験がある方(経験年数、診療科は不問)
・夜勤ができる方

<歓迎要件>
・精神科病棟で働いた経験がある方

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正職員
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩60分)
夜勤 16:30~9:00(休憩120分)

※夜勤は月4回からを想定しています
給与 【月給】 316,500円 〜 422,000円
手当 【基本給】 200,000円~265,000円
【職務手当】30,000~50,000円
【業務手当】34,500円~51,000円(みなし残業代20時間分)
 ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
【夜勤手当】 52,000~56,000円/回
 ※13,000~14,000円/回 夜勤は月4回を想定

【通勤手当】実費支給(月上限30,000円)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日数115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
定年制あり 一律65歳
再雇用あり
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 一律65歳
※再雇用制度有
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 訪問診療正看護師

主な仕事内容 訪問診療へ同行し、看護業務を行います
・採血、バルーンの交換
・カルテの整理、処方箋整理
・上記に付随する指示された業務
・自動車の運転

※1日の訪問患者数:15~20名
※診療車:小型車と中型車を運転します

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 <必須要件>
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎要件>
・訪問診療もしくは訪問看護の経験がある方

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正職員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)

繁忙期を含めても残業時間は月20時間を超えることはほとんどありません
夜勤・オンコールはありません
給与 【月給】277,000円~351,000円
手当 【基本給】 190,000円~255,000円
【職務手当】50,000円
【業務手当】37,000円~46,000円

【通勤手当】規定内支給(月上限30,000円まで)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日数115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 一律65歳
※再雇用制度有
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 医療ソーシャルワーカー(社会福祉士/精神保健福祉士)

主な仕事内容 内科・精神科の医療ソーシャルワーカーとして勤務していただきます
・受診と入院に関する相談支援
・退院支援、地域生活への移行支援
・福祉制度、社会資源の活用援助
・ご家族への支援
・院内と院外を含めた多職種連携、地域連携
・患者様の外出や受診の同行
・行政の書類対応

*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
*業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 <必須要件>
・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方

<歓迎要件>
・医療ソーシャルワーカー(MSW、PSW)の実務経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正職員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】 256,500円 〜 322,000円
手当 【基本給】 182,500円~240,000円
【職務手当】40,000円
【業務手当】34,000円~42,000円(みなし残業代20時間分)
※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給

【通勤手当】実費支給(月上限30,000円)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日数115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
再雇用あり
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 一律65歳
※再雇用制度有
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 作業療法士

主な仕事内容
集団での作業療法プログラムを午前・午後それぞれで実施していただきます
軽運動や創作活動、レクリエーションなどを通じて、患者様の生活能力の維持・向上や社会生活への復帰を支援します
具体的な業務は以下の通りです

・作業療法プログラムの立案・実施
・集団での作業療法(軽運動、創作活動、レクリエーション等)
・日常生活動作(ADL)や生活能力の維持・向上に向けた支援
・患者様とのコミュニケーションを通じた心理・社会面への支援
・多職種(医師、看護師、精神保健福祉士等)との情報共有・カンファレンス
・作業療法実施記録などの書類作成
応募資格 <必須>
作業療法士資格をお持ちの方

<歓迎>
精神科病院での作業療法士のご経験がある方
雇用形態 常勤
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】259,000円~334,000円
手当 ・基本給 185,000円~250,000円
・職務手当 40,000円
・業務手当 34,000円~44,000円
※みなし残業代20時間分/超過分は別途支給
休日・休暇 勤務シフトにより週休2日程度 
年間休日115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 制服貸与
交通費実費支給(月上限30,000円まで)
定年 65歳(再雇用制度有)
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 看護助手

主な仕事内容 内科28床・精神科102床の看護助手業務をお願いします
・身の回りのお世話(食事介助、配膳下膳、排泄介助、移乗や歩行介助、入浴介助、清拭、体位交換など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など他職種との連携 など

*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
*業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 <必須条件>
・夜勤の対応が可能な方
※無資格未経験OKです

<歓迎要件>
・看護助、もしくは介護士の実務経験がある方

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正職員
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩60分)
早番 7:00~16:00(休憩60分)
遅番 9:00~18:00(休憩60分)
夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)

※夜勤は月4回を想定
給与 【月給】253,500円~328,500円
手当 【基本給】 185,000円~250,000円
【職務手当】 7,000円
【業務手当】29,500円~39,500円(みなし残業代20時間分)
 ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
【夜勤手当】0円~32,000円(8,000円/回 月4回想定)

【通勤手当】実費支給(月上限30,000円)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日数115日(特別休日 夏季2日 冬季3日含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 一律65歳
※再雇用制度有
退職金制度 有(法人の規定による)

常勤 精神科医師(病棟・外来・訪問診療)

主な仕事内容 外来と病棟、訪問診療での医師業務をお願いします

<外来(週2~3コマ)>
・1日10~20名程度の患者様の診察
・投薬フォロー
・多職種連携
<病棟(週4~5日)>
・病棟回診
・入院受け入れ
・入退院調整
・カンファレンス
・家族対応
<訪問診療(週1日)>
・施設、居宅での医療行為
※訪問患者数:8名程度/日
※施設60%、居宅40%

<その他業務>
・委員会、指導、地域連携、研修・教育 等

<教育体制・研修>
副院長を含めた先輩の医師から指導をしていただきます

就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 ・医師免許
・精神保健指定医
雇用形態 正職員
勤務時間 勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休憩:60分

・月の残業時間:20時間未満
・対応が可能でしたら、早場(7:00-8:30)と遅番(17:30-19:00)もお願いします
・当直:可能であれば週1日、夜間呼び出し対応なし
給与 【年俸制】
14,000,000円~18,000,000円

【年俸の備考】
※年俸額には固定手当を含みます(通勤手当は別途支給)
※年俸を12分割して毎月支給します。
※経験・スキル・勤務実績により年俸額を決定します。

【試用期間】
・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし)
休日・休暇 ・日数固定(週単位):週5日
・年間休日数:115日間

日曜は原則休日、土曜については応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
他就業規則に則る
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生 退職金制度(法人規定による)
定年制あり65歳(再雇用あり)
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
定年 65歳(再雇用制度あり)
退職金制度 有(法人の規定による)

非常勤 病棟看護師

主な仕事内容 内科28床・精神科102床における看護業務をしていただきます
・バイタルサイン測定
・日常生活援助
・食事介助、排泄介助、入浴準備
・簡単な医療的処置(バルーン交換、吸引、採血、点滴など)

※配属先の診療科はご経験やお人柄を踏まえて決定します
※2階:内科28床、精神科51床 3階:精神科51床

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 正看護師、または准看護師での勤務経験がある方
※経験された診療科、経験年数は不問です

<歓迎要件>
精神科での勤務経験がある方

<教育体制・研修>
最初は先輩看護師のプリセプターがつき、優しくサポートします
慣れてきたら一人ひとりのペースに合わせて教育をします

前職は整形外科や皮膚科で勤務していた看護師も活躍中です
ブランクがあった方、第二新卒の方も活躍しています

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 パート・アルバイト
契約更新の可能性:有(原則更新)
勤務時間 以下いずれかの勤務シフトを想定しております。

(1)早番 7:00~16:00
※7:00~11:00の勤務は必須となります。

(2)遅番 13:30~18:00

週3日の勤務となります
・早番のみ週3日
・遅番のみ週3日
・早番・遅番を組み合わせて週3日

※残業はほとんどございません。
給与 正看護師:時給1,800円
准看護師:時給1,600円
手当 【通勤手当】実費支給(月上限30,000円)
休日・休暇 勤務シフト相談可

週3日の勤務となります
・早番のみ週3日
・遅番のみ週3日
・早番・遅番を組み合わせて週3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他、就業規則に則り支給
社会保険 ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります
待遇/福利厚生 制服支給
扶養控除内考慮
Wワーク相談可
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

非常勤 看護助手

主な仕事内容 内科28床・精神科102床における看護助手業務をお願いします
・身の回りのお世話(食事介助、配膳下膳、排泄介助、移乗や歩行介助、入浴介助、清拭、体位交換など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携 など

《未経験OK》《ブランク可》《時短相談可》《週2日からOK》

*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
*業務変更の範囲:法人の定める業務
応募資格 無資格・未経験可能です

<歓迎要件>
看護助手や介護士のご経験がある方(経験年数不問、ブランク可)

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 パート・アルバイト
契約更新の可能性:有(原則更新)
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩60分)
早番 7:00~16:00(休憩60分)
遅番 9:00~18:00(休憩60分)

※勤務時間の相談可能
給与 時給1,200円
手当 【通勤手当】実費支給(月上限30,000円)
休日・休暇 シフトによる
休日日数、曜日相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他、就業規則に則り支給
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります
待遇/福利厚生 制服支給
扶養控除内考慮
Wワーク相談可
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

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