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岩手県盛岡さんさ病院

岩手県盛岡市館向町4-8

http://mumingroup.jp/takamatsu/
019-624-2250

【現在募集中の職種】

常勤　看護主任/看護師長候補
常勤　病棟看護師
常勤　医療ソーシャルワーカー
非常勤　看護師・准看護師
常勤　地域連携
常勤　理学療法士
常勤　看護助手
常勤　言語聴覚士
常勤　訪問診療看護師

常勤　看護主任/看護師長候補

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 ・入院患者の看護及び管理職業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職種連携 ・病棟の管理、運営 ・スタッフマネジメント ・看護の質向上の取り組み　など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・正看護師またが准看護師の資格をお持ちの方 ・夜勤ができる方 ※主任：ファーストレベル修了者 師長：セカンドレベル修了者 ＜歓迎要件＞ ・病棟での実務経験がある方 ・看護師長経験者、看護主任経験者（年数不問） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌9:00（休憩120分） 給与【月給】321,000円～433,500円 手当【基本給】　190,000円～255,000円 【職務手当】20,000円～30,000円 【業務手当】43,000円～56,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【夜勤手当】48,000円～52,000円 ※夜勤月4回分として算出 ※正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回） 【役職手当】20,000円～40,000円 ※主任：20,000円　師長：40,000円

主な仕事内容	⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有・入院患者の看護及び管理職業務・医師の指示による医療処置・計画、報告書作成・他職種連携　・病棟の管理、運営・スタッフマネジメント・看護の質向上の取り組み　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・正看護師またが准看護師の資格をお持ちの方・夜勤ができる方 ※主任：ファーストレベル修了者　師長：セカンドレベル修了者＜歓迎要件＞・病棟での実務経験がある方・看護師長経験者、看護主任経験者（年数不問） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）16:30～翌9:00（休憩120分）
給与	【月給】321,000円～433,500円
手当	【基本給】　190,000円～255,000円【職務手当】20,000円～30,000円【業務手当】43,000円～56,500円（みなし残業代20時間分）　※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【夜勤手当】48,000円～52,000円 ※夜勤月4回分として算出 ※正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回）【役職手当】20,000円～40,000円 ※主任：20,000円　師長：40,000円

休日・休暇	シフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　病棟看護師

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 ・入院患者の看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職種連携 ・病棟の管理、運営　など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・正看護師またが准看護師の資格をお持ちの方 ・夜勤ができる方 ※主任：ファーストレベル修了者 師長：セカンドレベル修了者 ＜歓迎要件＞ ・病棟での実務経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌9:00（休憩120分） 給与【月給】273,000円～393,500円 手当【基本給】175,000円～255,000円 【職務給】　20,000円～30,000円 【業務手当】30,000円～56,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【夜勤手当】48,000円～52,000円 ※夜勤月4回分として算出 ※正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回） 【役職手当】主任：20,000円　師長：40,0000円 ※主任、もしくは師長のポジションに就任してから支給 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有・入院患者の看護業務・医師の指示による医療処置・計画、報告書作成・他職種連携　・病棟の管理、運営　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・正看護師またが准看護師の資格をお持ちの方・夜勤ができる方 ※主任：ファーストレベル修了者　師長：セカンドレベル修了者＜歓迎要件＞・病棟での実務経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）16:30～翌9:00（休憩120分）
給与	【月給】273,000円～393,500円
手当	【基本給】175,000円～255,000円【職務給】　20,000円～30,000円【業務手当】30,000円～56,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【夜勤手当】48,000円～52,000円 ※夜勤月4回分として算出 ※正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回）【役職手当】主任：20,000円　師長：40,0000円 ※主任、もしくは師長のポジションに就任してから支給【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む）年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　医療ソーシャルワーカー

主な仕事内容・入退院の調整 ・医療相談業務 ・そのほか上記に付随する業務 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・医療ソーシャルワーカーの実務経験がある方 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 社会福祉士の資格をお持ちの方 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間 給与【月給】201,500円～247,500円 手当【基本給】160,000円～200,000円 【職務給】 15,000円 【業務手当】26,500円～32,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	・入退院の調整・医療相談業務・そのほか上記に付随する業務＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・医療ソーシャルワーカーの実務経験がある方・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜歓迎要件＞社会福祉士の資格をお持ちの方
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間
給与	【月給】201,500円～247,500円
手当	【基本給】160,000円～200,000円【職務給】 15,000円【業務手当】26,500円～32,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	日曜、祝日ほかシフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

非常勤　看護師・准看護師

主な仕事内容・入院患者の看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職種連携　など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格正看護師または准看護師免許をお持ちの方 雇用形態パート・アルバイト 契約更新の可能性：有（原則更新） 勤務時間 8:30～17:30(休憩60分) ※時短応相談 ※勤務日数、時間についてはご相談ください 《扶養内OK》《午前・午後のみOK》《時短相談してください》 給与【時給】1,300円～1,500円 ※准看護師：時給1,300円 ※正看護師：時給1,500円 手当【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	・入院患者の看護業務・医師の指示による医療処置・計画、報告書作成・他職種連携　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	正看護師または准看護師免許をお持ちの方
雇用形態	パート・アルバイト契約更新の可能性：有（原則更新）
勤務時間	8:30～17:30(休憩60分) ※時短応相談 ※勤務日数、時間についてはご相談ください《扶養内OK》《午前・午後のみOK》《時短相談してください》
給与	【時給】1,300円～1,500円 ※准看護師：時給1,300円 ※正看護師：時給1,500円
手当	【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	シフトによる休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
昇給	年１回（法人規定による）
社会保険	※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります
待遇/福利厚生	扶養控除内考慮 Wワーク可能マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

常勤　地域連携

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 ・ PR活動・地域連携 ・相談、見学対応 ・実地調査（アセスメント） ・スケジュール調整　など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・看護師の実務経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・地域連携のご経験がある方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車の運転ができる方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 給与【月給】213,000円～329,500円 手当【基本給】165,000円～230,000円 【職務給】20,000～30,000円 【業務手当】28,000円～39,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【調整手当】0～30,000円 ※ご経験や社会福祉士等の資格に応じて支給

主な仕事内容	⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有・ PR活動・地域連携・相談、見学対応・実地調査（アセスメント）・スケジュール調整　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・看護師の実務経験が3年以上ある方＜歓迎要件＞・地域連携のご経験がある方・社会福祉士の資格をお持ちの方・自動車の運転ができる方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）
給与	【月給】213,000円～329,500円
手当	【基本給】165,000円～230,000円【職務給】20,000～30,000円【業務手当】28,000円～39,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【調整手当】0～30,000円 ※ご経験や社会福祉士等の資格に応じて支給

休日・休暇	シフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　理学療法士

主な仕事内容・身体機能の回復のための運動、マッサージ、物理療法 ・ストレッチ等の指導 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他付随する業務など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・理学療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・病院での経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間 給与【月給】225,000円～300,000円 手当【基本給】165,000円～230,000円 【職務給】30,000円 【業務手当】30,000円～40,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	・身体機能の回復のための運動、マッサージ、物理療法・ストレッチ等の指導・継続的治療計画立案・治療経過の記録・その他付随する業務など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・理学療法士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜歓迎要件＞・病院での経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間
給与	【月給】225,000円～300,000円
手当	【基本給】165,000円～230,000円【職務給】30,000円【業務手当】30,000円～40,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	日曜、祝日ほかシフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む）有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　看護助手

主な仕事内容・機材準備 ・患者移動補助(検査室へのベッド移動） ・機器洗浄、整頓 ・処置、介助動作の補助（体位変換、姿勢保持、排せつ、入浴、食事など） ・面会者対応（案内、患者移動など） ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格経験資格不問 ＜歓迎要件＞ 夜勤ができる方 ※試用期間あり 3ヶ月（同条件） 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌9:00（休憩120分） ※日勤のみの相談も可能 給与【月給】198,500円〜285,000円 手当【基本給】162,500円～210,000円 【職務給】11,000円 【業務手当】25,000円～32,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	・機材準備・患者移動補助(検査室へのベッド移動）・機器洗浄、整頓・処置、介助動作の補助（体位変換、姿勢保持、排せつ、入浴、食事など）・面会者対応（案内、患者移動など）＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	経験資格不問＜歓迎要件＞夜勤ができる方 ※試用期間あり 3ヶ月（同条件）
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）16:30～翌9:00（休憩120分） ※日勤のみの相談も可能
給与	【月給】198,500円〜285,000円
手当	【基本給】162,500円～210,000円【職務給】11,000円【業務手当】25,000円～32,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	シフトによる週休2日程度年間休日数113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日他就業規則に則る
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　言語聴覚士

主な仕事内容・身体機能の回復のための運動、マッサージ、物理療法 ・ストレッチ等の指導 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他付随する業務など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間 給与【月給】225,000円～300,000円 手当【基本給】165,000円～230,000円 【職務給】30,000円 【業務手当】30,000円～40,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	・身体機能の回復のための運動、マッサージ、物理療法・ストレッチ等の指導・継続的治療計画立案・治療経過の記録・その他付随する業務など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・言語聴覚士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均5時間
給与	【月給】225,000円～300,000円
手当	【基本給】165,000円～230,000円【職務給】30,000円【業務手当】30,000円～40,000円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	日曜、祝日ほかシフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　訪問診療看護師

主な仕事内容 ⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 ・採血、バルーンの交換 ・カルテの整理、処方箋整理 ・上記に付随する指示された業務 ・自動車の運転　など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募資格・看護師の実務経験が3年以上ある方 ・自動車の運転ができる方 ＜歓迎要件＞ ・訪問診療の経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用形態正職員 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 給与【月給】213,000円～309,500円 手当【基本給】165,000円～230,000円 【職務給】20,000～30,000円 【業務手当】28,000円～39,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 【オンコール手当】10,000円 ※月4回想定で算出　2,500円/日 【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

主な仕事内容	⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有・採血、バルーンの交換・カルテの整理、処方箋整理・上記に付随する指示された業務・自動車の運転　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格	・看護師の実務経験が3年以上ある方・自動車の運転ができる方＜歓迎要件＞・訪問診療の経験がある方 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態	正職員
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）
給与	【月給】213,000円～309,500円
手当	【基本給】165,000円～230,000円【職務給】20,000～30,000円【業務手当】28,000円～39,500円（みなし残業代20時間分） ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【オンコール手当】10,000円 ※月4回想定で算出　2,500円/日【通勤手当】実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円）

休日・休暇	シフトによる週休2日程度年間休日数　113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇/福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代1,000円/月）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
定年	60歳　再雇用制度有　65歳
退職金制度	有（法人規定による）

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