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東京都夢眠クリニック埼京

常勤 正看護師

主な仕事内容 【訪問診療】
先生の訪問診療の補助
カルテの整理
処方箋の整理
※夜間オンコールあり(月10回程度)
その他、上記に付随する指示された業務
応募資格 正看護師免許
普通自動車免許必須
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】306,000円~387,000円
※オンコール手当月10回分含む
手当 【基本給】200,000円~270,000円
【業務手当】36,000円~47,000円
【資格手当】40,000円~40,000円
【オンコール手当】30,000円(月10回分)
※オンコール手当1回につき3,000円
休日・休暇 勤務シフトにより週休2日程度 (土日祝日勤務有り)
年間休日113日
(特別休日 夏季3日 冬期5日含む)
(就業規則に則り支給)
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 交通費規定内支給(月上限 公共交通機関30,000円まで)
定年 60歳 
再雇用制度有 65歳
退職金制度 有(法人規定による)

常勤 准看護師

主な仕事内容 【訪問診療】
先生の訪問診療の補助
カルテの整理
処方箋の整理
※夜間オンコールあり(月10回程度)
その他、上記に付随する指示された業務

応募資格 准看護師免許
普通自動車免許必須
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】283,000円~364,000円
※オンコール手当月10回分含む
手当 【基本給】200,000円~270,000円
【業務手当】33,000円~44,000円
【資格手当】20,000円~20,000円
【オンコール手当】30,000円(月10回分)
※オンコール手当1回につき3,000円
休日・休暇 勤務シフトにより週休2日程度 (土日祝日勤務有り)
年間休日113日
(特別休日 夏季3日 冬期5日含む)
(就業規則に則り支給)
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 交通費規定内支給(月上限 公共交通機関30,000円まで)
定年 60歳 
再雇用制度有 65歳
退職金制度 有(法人規定による)

相談員

主な仕事内容 クリニックにおける相談員業務
・悩み事に対する相談
・営業広告活動
・関係機関との調整
・他職種連携
応募資格 社会福祉士資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給 219,500円~279,000円
手当 基本給 175,000円~227,500円
職務給  15,000円
業務手当 29,500円~36,500円

休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季5日含む)
賞与 年2回
昇給 年1回
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 交通費規定内支給(月上限 公共交通機関30,000円まで)
定年 60歳
継続雇用制度:有 (65歳)
退職金制度 有 (規定による)

常勤 医療事務

主な仕事内容 受付、窓口業務、入力業務、請求業務
クリニック内に関する業務全般
※訪問診療への同行もあります
応募資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】202,000円~273,000円
手当 【基本給】 175,000円~227,500円
【職務給】 0円~10,000円
【業務手当】27,000円~35,500円
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日
(特別休日 夏季3日、冬期5日含む)
(就業規則に則り支給)

賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 公共交通機関30,000円まで)
定年 60歳
再雇用制度有 65歳
退職金制度 有(法人規定による)

常勤 運転手兼事務

主な仕事内容 医師や看護師が、訪問診療先の施設へ向かう際の運転業務
医療事務業務全般
簡単な書類整理、クリニック内の掃除等含
その他、上記に付随する指示された業務
応募資格 普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態 正社員 嘱託職員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給  :  202,000円
手当 基本給  : 175,000円
業務手当 : 27,000円
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季5日含む)
賞与 年2回(嘱託職員は除く)
昇給 有り(嘱託職員は除く)
社会保険 健康保健、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)
待遇/福利厚生 交通費規定内支給(月上限 公共交通機関30,000円まで)
定年 60歳
再雇用制度65歳
退職金制度
(嘱託職員除く)

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