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静岡県介護付有料老人ホーム 夢眠はままつにし
- 静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631番地1
- JR東海道本線(浜松～岐阜) 舞阪駅から徒歩で12分
- 東名浜松西ICより車で26分／JR浜松駅より車で25分
- http://muminhome.jp/hamamatsunishi/
- 053-597-1100
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常勤 介護福祉士
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主な仕事内容 入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 ①7：00～16：00（休憩60分）
②8：30～17：30（休憩60分）
③10：00～19：00（休憩60分）
④16：00～翌9：30（休憩90分）給与 月給：313,000円～346,800円
※夜勤手当4回分含む手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■業務手当
34,000円～39,000円
■処遇改善手当
27,000円～30,800円
■職務手当(処遇改善）
20,000円
■夜勤手当：13,000円/回
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度あり：65歳まで退職金制度 有（勤続3年以上）
常勤 計画作成担当者
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主な仕事内容 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：276,000円～305,000円 手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■職務手当
50,000円
■職務手当(処遇改善）
10,000円
■業務手当
36,000円～40,000円
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳）退職金制度 有（勤続3年以上）
非常勤 計画作成担当者
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主な仕事内容 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護支援専門員 雇用形態 パート・アルバイト
＊雇用期間1年（契約更新の可能性：有※契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断）勤務時間 週2日、1日4時間～
※勤務時間や日数は相談に応じます給与 時給 1,600円 -
休日・休暇 応相談 賞与 無 昇給 無 社会保険 加入保険は雇用条件による 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）退職金制度 無
常勤 生活相談員
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける相談員業務
・入退所時の手続き
・他事業所や医療機関との連絡調整や連携
・稼働率管理
・外部への営業広報活動 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 相談員の要件を満たす方
（未経験の方も歓迎）雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：253,000円～282,000円 手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■職務手当
40,000円
■業務手当
33,000円～37,000円
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳）退職金制度 有（勤続3年以上）
常勤 環境整備員（障害者採用）
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主な仕事内容 ・入居者の居室の清掃
・ベッドメイク
・共有部分や浴室の清掃
・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど）
・他職種との連携
・その他付随業務全般
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 障害者手帳をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：202,000円～230,000円 手当 基本給 ：175,000円～200,000円
業務手当：27,000円～30,000円
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 （特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回（法人規定による） 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・車通勤可（駐車場代無料）定年 60歳
再雇用制度あり：65歳まで退職金制度 有（勤続3年以上）
非常勤 環境整備員（障害者採用）
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主な仕事内容 ・入居者の居室の清掃
・ベッドメイク
・共有部分や浴室の清掃
・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど）
・他職種との連携
・その他付随業務全般
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 障害者手帳をお持ちの方 雇用形態 パート
＊契約更新の可能性：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断）勤務時間 8：30～17：30（休憩60分）
※週3日～相談可給与 時給：1,000円 -
休日・休暇 シフトによる 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）