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静岡県介護付有料老人ホーム 夢眠はままつにし
- 静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631番地1
- JR東海道本線(浜松～岐阜) 舞阪駅から徒歩で12分
- 東名浜松西ICより車で26分／JR浜松駅より車で25分
- http://muminhome.jp/hamamatsunishi/
- 053-597-1100
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常勤 正看護師
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主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 正看護師 雇用形態 正社員 勤務時間 ①8：30～17：30（休憩60分）
②16：00～翌9：30（休憩90分）給与 月給：362,500円～391,500円
※夜勤手当4回分含む手当 ■基本給
200,000円～225,000円
■職務手当
63,000円
■業務手当
39,500円～43,500円
■夜勤手当
15,000円/回
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度あり：65歳まで退職金制度 有（勤続3年以上）
日勤常勤 正看護師
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主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など
応募資格 正看護師 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：302,500円～331,500円 手当 ■基本給
200,000円～225,000円
■職務手当
63,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
39,500円～43,500円 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）賞与 年２回 昇給 年１回 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度あり：65歳まで退職金制度 有（規定による）
常勤 介護福祉士
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主な仕事内容 入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 ①7：00～16：00（休憩60分）
②8：30～17：30（休憩60分）
③10：00～19：00（休憩60分）
④16：00～翌9：30（休憩90分）給与 月給：313,000円～346,800円
※夜勤手当4回分含む手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■業務手当
34,000円～39,000円
■処遇改善手当
27,000円～30,800円
■職務手当(処遇改善）
20,000円
■夜勤手当：13,000円/回
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度あり：65歳まで退職金制度 有（勤続3年以上）
常勤 生活相談員
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける相談員業務
・入退所時の手続き
・他事業所や医療機関との連絡調整や連携
・稼働率管理
・外部への営業広報活動 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 相談員の要件を満たす方
（未経験の方も歓迎）雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：253,000円～282,000円 手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■職務手当
40,000円
■業務手当
33,000円～37,000円
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳）退職金制度 有（勤続3年以上）
常勤 事務職員
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける事務業務
・施設受付業務
・電話や来客の対応
・医療/介護保険請求業務
・物品管理
・勤怠管理 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募資格 医療保険・介護保険請求業務の経験がある方歓迎 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 月給：207,000円～236,000円 手当 ■基本給
180,000円～205,000円
■業務手当
27,000円～31,000円
※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳）退職金制度 有（勤続3年以上）