主な仕事内容 |
施設内における看護業務全般 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 正看護師免許をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤)8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | ■月給:302,500円~331,500円 |
手当 | ■基本給 200,000円~225,000円 ■職務手当:63,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 39,500円~43,500円 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳迄) |
退職金制度 | 有(定年までに勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
特定施設(サ高住)での介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 介護福祉士資格をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌9:30(休憩90分) |
給与 | ■月給:308,300円~ 342,100円 ※夜勤手当4回分含む |
手当 | ■基本給 170,000円~195,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 34,000円~38,000円 ■処遇改善手当 32,300円~37,100円 ■職務手当:20,000円 ■夜勤手当:13,000円/回 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳迄) |
退職金制度 | 有(定年までに勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
特定施設(サ高住)における環境整備業務全般 ・入居者の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分の清掃 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 障害者手帳をお持ちの方 |
雇用形態 | パート *契約更新の可能性:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※週4~5日/1日6時間以上で相談可 |
給与 | ■時給:1,000円 |
休日・休暇 | シフトによる |
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賞与 | 無 |
昇給 | 無 |
社会保険 | 健健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(加入保険は雇用条件による) |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
退職金制度 | 無 |