主な仕事内容 |
利用者様の健康管理や、日々の医療的処置等の看護業務全般 ・主治医の指示による必要な看護ケア ・日頃の体調管理 ・ターミナルケア ・点滴、経管栄養、褥瘡、呼吸器 など (訪問看護ですが、個人宅への訪問はありません) *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 正看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:30(休憩90分) |
給与 | 月給:368,500円~397,500円 ※夜勤手当4回分含む |
手当 | ■基本給 205,000円~230,000円 ■職務手当 63,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 40,500円~44,500円 ■夜勤手当:15,000円/回 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度あり:65歳まで |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 生活相談員の要件を満たす方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | 月給:265,000~293,000円 |
手当 | ■基本給 190,000円~215,000円 ■職務手当 40,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 35,000円~38,000円 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳) |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における事務業務 ・施設受付業務 ・電話や来客の対応 ・医療/介護保険請求業務 ・物品管理 ・勤怠管理 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | サ高住や介護施設での事務経験がある方歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | 月給:219,000円~247,000円 |
手当 | ■基本給 190,000円~215,000円 ■業務手当 29,000円~32,000円 (みなし残業代20時間分。超過分は別途支給) |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳) |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |