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千葉県住宅型有料老人ホーム夢眠もばら

  • 千葉県茂原市上茂原388番10号 googlemap
  • 首都圏中央連絡自動車道「茂原長南IC」から車で10分
  • http://muminhome.jp/mobara/

常勤 正看護師

主な仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様に対する訪問看護業務
(※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません)
・主に施設入所している方への訪問看護
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 正看護師免許をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 ■月給:349,500円~378,500円
※夜勤手当4回分含む
手当 ■基本給
 205,000円~230,000円

■職務手当:63,000円

■業務手当(みなし残業代20時間分)
 40,500円~44,500円

■夜勤手当:16,000円/回
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日 夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
 (月上限:自家用車20,000円
      公共交通機関30,000円)
■マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳迄)
退職金制度 有(定年までに勤続3年以上)

常勤 准看護師

主な仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様に対する訪問看護業務
(※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません)
・主に施設入所している方への訪問看護
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 准看護師免許をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 ■月給:330,000円~359,000円
※夜勤手当4回分含む
手当 ■基本給
 205,000円~230,000円

■職務手当:33,000円

■業務手当(みなし残業代20時間分)
 36,000円~40,000円

■夜勤手当:14,000円/回
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日、冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
 (月上限:自家用車20,000円
      公共交通機関30,000円)
■マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳迄)
退職金制度 有(定年までに勤続3年以上)

常勤 介護職員

主な仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様に対する訪問介護業務
(※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません)
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
雇用形態 正社員

勤務時間 【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 ■月給:290,500円~342,200円
※夜勤手当4回分を含む
※月給上限額へ職務手当を含む
手当 ■基本給
 190,000円~190,000円

■業務手当(みなし時間外手当20時間分)
 33,000円~38,000円

■処遇改善手当
 28,500円~34,200円

■職務手当
 介護福祉士:20,000円(特定処遇改善15,000円含む)

■夜勤手当:13,000円/回
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
■マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳迄)
退職金制度 有(定年までに勤続3年以上)

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