主な仕事内容 |
・主に施設入所している方への訪問看護 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 正看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ①08:30~17:30(休憩60分) ②16:00~翌9:30(休憩90分) |
給与 | 月給:335,500円~364,500円 ※夜勤手当4回分含む |
手当 | ■基本給 180,000円~205,000円 ■職務手当 63,000円 ■業務手当 36,500円~40,500円 ■夜勤手当:14,000円/回 ※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ・車通勤可(駐車場代無料) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
・身体介護 (食事.排泄.入浴.衛生管理.環境整備等) ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ①7:00~16:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③10:00~19:00(休憩60分) ④16:00~翌9:30(休憩90分) |
給与 | 月給:289,800円~322,500円 ※夜勤手当4回分含む |
手当 | ■基本給 165,000円~190,000円 ■職務手当(処遇改善) 20,000円 ■業務手当 32,000円~36,000円 ■処遇改善手当 24,800円~28,500円 ■夜勤手当:12,000円/回 ※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日 (特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円 ・車通勤可(駐車場代無料) |
定年 | 60歳 再雇用制度: 有(65歳まで) |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務 *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | 月給:259,000円~288,000円 |
手当 | ■基本給 165,000円~190,000円 ■職務手当 60,000円(内処遇改善10,000円) ■業務手当 34,000円~38,000円 ※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分別途支給。 |
休日・休暇 | 勤務シフトによる週休2日程度 年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ・制服貸与 ・交通費規定内支給 月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円 ・車通勤可(駐車場代無料) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有 (65歳) |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |