
| 主な仕事内容 |
⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 【療養病棟での看護師・管理職業務全般をお願いします】 ・入院患者の看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職種連携 スタッフマネジメント ・看護の質向上の取り組み など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ・病棟での実務経験がある方(経験年数不問) ・夜勤が出来る方 <歓迎要件> 看護師長経験者、看護主任経験者(年数不問) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤の勤務回数は月4回前後を想定 |
| 給与 | 正看護師【月給】332,500円〜513,000円 准看護師【月給】288,500円〜475,000円 |
| 手当 | ■正看護師(夜勤あり) 【月給】 403,500円~513,000円 【基本給】 205,000円~270,000円 【職務手当】60,000円 【業務手当】44,500円~59,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【役職手当】30,000円~60,000円 ※看護主任:30,000円 看護師長:60,000円 【夜勤手当】64,000円(夜勤月4回分) ※夜勤手当 16,000円/回 ■正看護師(夜勤なし) 【月給】 332,500円~431,000円 【基本給】 190,000円~255,000円 【職務手当】60,000円 【業務手当】42,500円~56,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【役職手当】30,000円~60,000円 ※看護主任:30,000円 看護師長:60,000円 ■准看護師(夜勤あり) 【月給】 365,500円~475,000円 【基本給】 205,000円~270,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】40,500円~55,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【役職手当】30,000円~60,000円 ※看護主任:30,000円 看護師長:60,000円 【夜勤手当】60,000円(夜勤月4回分) ※夜勤手当 15,000円/回 ■准看護師(夜勤なし) 【月給】 288,500円~397,000円 【基本給】 190,000円~255,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】38,500円~52,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【役職手当】30,000円~60,000円 ※看護主任:30,000円 看護師長:60,000円 ■共通 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日数113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 他就業規則に則る |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回(法人規定による) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度(法人規定による) 定年制あり 一律65歳 再雇用あり マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 |
| 定年 | 一律65歳 ※再雇用制度有 |
| 退職金制度 | 有(法人規定による) |
| 主な仕事内容 |
⭐入職祝い金支給⭐ ※HPからのご応募限定 ※規定有 【療養病棟での看護師業務全般をお願いします】 ・入院患者の看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職種連携 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ・病棟での実務経験がある方(経験年数不問) ・夜勤が出来る方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤の勤務回数は月4回前後を想定 |
| 給与 | 正看護師【月給】273,500円〜448,500円 准看護師【月給】239,500円〜410,500円 |
| 手当 | ■正看護師(夜勤あり) 【月給】 354,500円~448,500円 【基本給】 192,500円~270,000円 【職務手当】60,000円 【業務手当】38,000円~54,500円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【夜勤手当】64,000円(夜勤月4回分) ※夜勤手当 16,000円/回 ■正看護師(夜勤なし) 【月給】 273,500円~366,500円 【基本給】 177,500円~255,000円 【職務手当】60,000円 【業務手当】36,000円~51,500円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 ■准看護師(夜勤あり) 【月給】 316,500円~410,500円 【基本給】 192,500円~270,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】34,000円~50,500円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【夜勤手当】60,000円(夜勤月4回分) ※夜勤手当 15,000円/回 ■准看護師(夜勤なし) 【月給】 239,500円~332,500円 【基本給】 177,500円~255,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】32,000円~47,500円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 ■共通 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日数113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 他就業規則に則る |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回(法人規定による) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度(法人規定による) 定年制あり 一律65歳 再雇用あり マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 |
| 定年 | 一律65歳 ※再雇用制度有 |
| 退職金制度 | 有(法人規定による) |
| 主な仕事内容 |
病棟における看護助手および介護業務 ・機材準備 ・患者移動補助(検査室へのベッド移動) ・機器洗浄、整頓 ・処置、介助動作の補助(体位変換、姿勢保持、排せつ、入浴、食事など) ・面会者対応(案内、患者移動など) *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
|---|---|
| 応募資格 | 早番、日勤、遅番ができる方 無資格・未経験可能です <歓迎要件> ・初任者/実務者研修/介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方 ・看護助手もしくは介護士の経験のある方 ・夜勤ができる方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務時間 | 早番 7:30~16:30(休憩60分) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 遅番 9:30~18:30(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩90分) *シフト制 *日勤のみも可 *夜勤可能な方は希望回数を教えてください |
| 給与 | 【月給】232,600円〜311,600円 |
| 手当 | 【基本給】 175,000円~210,000円 【職務手当】10,000円 【調整手当】16,600円 【業務手当】31,000円~35,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【夜勤手当】0円~40,000円(10,000円/回 月4回想定) 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日数113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 他就業規則に則る |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回(法人規定による) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度(法人規定による) 定年制あり 一律65歳 再雇用あり マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 |
| 定年 | 一律65歳 ※再雇用制度有 |
| 退職金制度 | 有(法人規定による) |
| 主な仕事内容 |
利用者様ならびに家族様の相談対応 入退院(所)に関わる各部署ならびに院外関係者との調整 各種手続きの進行、付帯業務の推進 *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所(応相談) |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかの方 ・病院、施設などでの実務経験者(3年)/無資格可 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 <歓迎要件> ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 有資格者【月給】254,000円~311,000円 無資格者【月給】231,000円~288,000円 |
| 手当 | ■有資格者 【月給】 254,000円~311,000円 【基本給】 181,000円~230,000円 【職務手当】40,000円(一律) 【業務手当】33,000円~41,000円 ※固定残業代なし ■無資格者 【月給】 231,000円~288,000円 【基本給】 181,000円~230,000円 【職務手当】20,000円(一律) 【業務手当】30,000円~38,000円 ※固定残業代なし ■共通 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日数113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 他就業規則に則る |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回(法人規定による) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度(法人規定による) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 |
| 定年 | 60歳 再雇用制度有 65歳 |
| 退職金制度 | 有(法人規定による) |
| 主な仕事内容 |
【療養病床での看護師業務全般をお願いします】 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職務連携 など *雇用期間の定め:なし *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の実務経験が1年以上ある方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) *勤務日数、時間は応相談(勤務開始時間は遅くても9時からでお願いします) *扶養内などの相談もOK |
| 給与 | 正看護師:時給1,800円 准看護師:時給1,500円 |
| 手当 | 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる 休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他、就業規則に則り支給 |
|---|---|
| 社会保険 | ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります |
| 待遇/福利厚生 | 制服支給 扶養控除内考慮 マイカー通勤可(駐車場完備) |
| 主な仕事内容 |
【夜間における病棟での看護師業務をお願いします】 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・他職務連携 など 【最初から夜勤での勤務ではないので安心】 安心して業務に取り組んでいただけるよう、 入職後は病棟業務や院内の流れを習得いただく期間として、 1か月程度の日勤勤務を予定しております。 その後、ご経験や習熟度を踏まえて夜勤勤務を開始していただきます。 *雇用期間の定め:なし *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の実務経験が1年以上ある方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 16:00~翌9:00(休憩90分) ※月6回~10回の勤務を想定しています。希望の勤務日数は応募時にご相談ください。 ※安心して業務に取り組んでいただけるよう、入職後は病棟業務や院内の流れを習得いただく期間として、1か月程度の日勤勤務を予定しております。 ※日勤勤務時は8:30~17:30(休憩60分)の勤務時間となります。 |
| 給与 | 正看護師:29,000円/回 准看護師:28,000円/回 ※安心して業務に取り組んでいただけるよう、入職後は病棟業務や院内の流れを習得いただく期間として、1か月程度の日勤勤務を予定しております。 ※日勤勤務時は以下の時給となります。 正看護師:時給1,800円 准看護師:時給1,500円 |
| 手当 | 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる 休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他、就業規則に則り支給 |
|---|---|
| 社会保険 | ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります |
| 待遇/福利厚生 | 制服支給 マイカー通勤可(駐車場完備) |
| 主な仕事内容 |
病棟における看護助手および介護業務 その他付随する業務 《週1日から相談可》《時短相談可》 *雇用期間の定め:なし *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
|---|---|
| 応募資格 | 人の役に立つのが好きな方 ※無資格・未経験OKです <歓迎要件> ・初任者/実務者研修/介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方 ・看護助手経験のある方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 早番 7:30~16:30(休憩60分) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 遅番 9:30~18:30(休憩60分) *勤務時間、日数は応相談 *時短も相談可能です |
| 給与 | 時給1,200円 |
| 手当 | 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる 休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他、就業規則に則り支給 |
|---|---|
| 社会保険 | ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります |
| 待遇/福利厚生 | 制服支給 扶養控除内考慮 マイカー通勤可(駐車場完備) |
| 主な仕事内容 | 患者さんの入浴介助業務全般(洗身・洗髪、衣類着脱等) |
|---|---|
| 応募資格 | 人の役に立つのが好きな方 ※無資格・未経験OKです <歓迎要件> 週3日以上(月~土)勤務可能な方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 9:00~11:00(休憩なし) |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 手当 | 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる 休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他、就業規則に則り支給 |
|---|---|
| 社会保険 | ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります |
| 待遇/福利厚生 | 制服支給 扶養控除内考慮 マイカー通勤可(駐車場完備) |
| 主な仕事内容 |
外来・病棟の言語聴覚士業務全般をお願いします。 日常生活に必要な機能の回復や維持サポート、リハビリ補助など その他付随する業務 *雇用期間の定め:なし *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
|---|---|
| 応募資格 | ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・実務経験のある方 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 8:30~17:30内で応相談 *週3~4日勤務 *労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り |
| 給与 | 時給:1,500円 |
| 手当 | 【通勤手当】規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで) |
| 休日・休暇 | シフトによる 休日日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他、就業規則に則り支給 |
|---|---|
| 社会保険 | ※週の契約勤務時間数により加入保険は異なります |
| 待遇/福利厚生 | 制服支給 扶養控除内考慮 マイカー通勤可(駐車場完備) |