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新潟県介護老人保健施設夢眠あきは

新潟県新潟市秋葉区大関242-1

0250-25-3331

【現在募集中の職種】

常勤　正看護師
常勤　准看護師
常勤　看護師（役職者候補）
常勤　リハビリ職員
常勤　介護職員　
常勤　介護支援専門員
非常勤　リハビリ職員
非常勤　介護職員
非常勤　夜勤専従看護師

常勤　正看護師

主な仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格正看護師資格 ◆年齢問わず、看護未経験でも積極的に採用いたします。 入職時期：令和7年1月以降（時期の相談可） 雇用形態正社員 勤務時間日勤：8：30～17：30（休憩60分） 夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分） 給与【月給】246,300円〜287,000円 手当【基本給】 180,000円〜215,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】33,000円～38,000円（みなし時間外手当　20時間含む） 【処遇改善加算】 3,300円～4,000円 夜勤手当別途支給　14,000円／回

主な仕事内容	介護老人保健施設における看護業務全般就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	正看護師資格 ◆年齢問わず、看護未経験でも積極的に採用いたします。入職時期：令和7年1月以降（時期の相談可）
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤：8：30～17：30（休憩60分）夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分）
給与	【月給】246,300円〜287,000円
手当	【基本給】 180,000円〜215,000円【職務手当】30,000円【業務手当】33,000円～38,000円（みなし時間外手当　20時間含む）【処遇改善加算】 3,300円～4,000円夜勤手当別途支給　14,000円／回

休日・休暇	勤務シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　准看護師

主な仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格准看護師資格 ◆年齢問わず、看護未経験でも積極的に採用いたします。 入職時期：令和7年1月以降（時期の相談可） 雇用形態正社員 勤務時間日勤：8：30～17：30（休憩60分） 夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分） 給与【月給】234,300円〜275,000円 手当【基本給】 180,000円〜215,000円 【職務手当】20,000円 【業務手当】31,000円～36,000円（みなし時間外手当　20時間含む） 【処遇改善加算】 3,300円～4,000円 夜勤手当別途支給　14,000円／回

主な仕事内容	介護老人保健施設における看護業務全般就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	准看護師資格 ◆年齢問わず、看護未経験でも積極的に採用いたします。入職時期：令和7年1月以降（時期の相談可）
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤：8：30～17：30（休憩60分）夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分）
給与	【月給】234,300円〜275,000円
手当	【基本給】 180,000円〜215,000円【職務手当】20,000円【業務手当】31,000円～36,000円（みなし時間外手当　20時間含む）【処遇改善加算】 3,300円～4,000円夜勤手当別途支給　14,000円／回

休日・休暇	勤務シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　看護師（役職者候補）

主な仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般 常勤医師、常勤薬剤師との連携した業務 現職の指導のもと、マネジメント業務等の経験を積んでいただきます ◇夜勤の有無は応相談 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格正看護師資格をお持ちの方 役職経験者歓迎 雇用形態正社員 勤務時間日勤：8：30～17：30（休憩60分） 夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分） 給与【月給】257,500円〜333,300円 手当【基本給】 190,000円〜235,000円 【職務手当】30,000円 【業務手当】34,000円〜44,000円（みなし時間外手当　20時間含む） 【処遇改善加算】 3,500円〜4,300円 【役職手当】0円〜20,000円 夜勤手当別途支給　14,000円／回

主な仕事内容	介護老人保健施設における看護業務全般常勤医師、常勤薬剤師との連携した業務現職の指導のもと、マネジメント業務等の経験を積んでいただきます ◇夜勤の有無は応相談就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	正看護師資格をお持ちの方役職経験者歓迎
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤：8：30～17：30（休憩60分）夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分）
給与	【月給】257,500円〜333,300円
手当	【基本給】 190,000円〜235,000円【職務手当】30,000円【業務手当】34,000円〜44,000円（みなし時間外手当　20時間含む）【処遇改善加算】 3,500円〜4,300円【役職手当】0円〜20,000円夜勤手当別途支給　14,000円／回

休日・休暇	勤務シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　リハビリ職員

主な仕事内容・介護老人保健施設入所者とデイケア利用者を対象とした、在宅生活を支援するためのリハビリ業務、 生活機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務 ・他職種と連携したリハビリ計画書の作成 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格 未経験OK 雇用形態正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与【月給】242,000円〜282,000円 手当【基本給】180,000円〜215,000円 【職務給】30,000円 【業務手当】32,000円〜37,000円（みなし時間外手当　20時間含む）

主な仕事内容	・介護老人保健施設入所者とデイケア利用者を対象とした、在宅生活を支援するためのリハビリ業務、生活機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務・他職種と連携したリハビリ計画書の作成就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格未経験OK
雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
給与	【月給】242,000円〜282,000円
手当	【基本給】180,000円〜215,000円【職務給】30,000円【業務手当】32,000円〜37,000円（みなし時間外手当　20時間含む）

休日・休暇	日曜日、その他勤務シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む） ※日曜勤務希望も相談可年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　介護職員　

主な仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助等、施設入所者の介護業務全般 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格資格不問 介護業務経験がある方（サービス形態不問） ※無資格かつ認知症介護基礎研修未受講の方は、入職前もしくは入職後に認知症介護基礎研修を受講いただきます 雇用形態正社員 勤務時間日勤：8：30～17：30（休憩60分） 早番：7：30～16：30（休憩60分） 遅番：10：00～19：00（休憩60分） 夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分） 給与【月給】239,300円〜303,000円 手当（介護福祉士） 【月給】268,300円〜303,000円 【基本給】175,000円〜200,000円 【職務給（処遇改善）】25,000円 【業務手当】35,000円〜40,000円（みなし時間外手当20時間分） 【処遇改善加算】33,300円〜38,000円 （初任者・実務者） 【月給】245,300円〜280,000円 【基本給】175,000円〜200,000円 【職務給（処遇改善）】5,000円 【業務手当】32,000円〜37,000円（みなし時間外手当20時間分） 【処遇改善加算】33,300円〜38,000円 （無資格） 【月給】239,300円〜260,100円 【基本給】175,000円〜190,000円 【業務手当】31,000円〜34,000円（みなし時間外手当20時間分） 【処遇改善加算】33,300円〜36,100円 【夜勤手当】11,000円／回（夜勤処遇5,000円含む）

主な仕事内容	・食事介助、入浴介助、排泄介助等、施設入所者の介護業務全般就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	資格不問介護業務経験がある方（サービス形態不問） ※無資格かつ認知症介護基礎研修未受講の方は、入職前もしくは入職後に認知症介護基礎研修を受講いただきます
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤：8：30～17：30（休憩60分）早番：7：30～16：30（休憩60分）遅番：10：00～19：00（休憩60分）夜勤：17：00～翌10：00（休憩120分）
給与	【月給】239,300円〜303,000円
手当	（介護福祉士）【月給】268,300円〜303,000円【基本給】175,000円〜200,000円【職務給（処遇改善）】25,000円【業務手当】35,000円〜40,000円（みなし時間外手当20時間分）【処遇改善加算】33,300円〜38,000円（初任者・実務者）【月給】245,300円〜280,000円【基本給】175,000円〜200,000円【職務給（処遇改善）】5,000円【業務手当】32,000円〜37,000円（みなし時間外手当20時間分）【処遇改善加算】33,300円〜38,000円（無資格）【月給】239,300円〜260,100円【基本給】175,000円〜190,000円【業務手当】31,000円〜34,000円（みなし時間外手当20時間分）【処遇改善加算】33,300円〜36,100円【夜勤手当】11,000円／回（夜勤処遇5,000円含む）

休日・休暇	勤務シフトによる週休2日程度年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

常勤　介護支援専門員

主な仕事内容・施設入所者の一人ひとりに沿ったケアプランの作成 ・多職種と連携した入所者への支援 その他上記に付随する業務全般 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格介護支援専門員資格 〇経験豊富な介護支援専門員がおりますので、施設経験が無くても安心して働けます ケアマネ業務経験者優遇（居宅、施設いずれでも可） 雇用形態正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与【月給】238,500円〜276,000円 手当【基本給】 167,500円〜200,000円 【職務給】30,000円 【職務給（特定処遇改善）】10,000円 【業務手当】31,000円〜36,000円（みなし時間外手当　20時間含む）

主な仕事内容	・施設入所者の一人ひとりに沿ったケアプランの作成・多職種と連携した入所者への支援その他上記に付随する業務全般就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	介護支援専門員資格〇経験豊富な介護支援専門員がおりますので、施設経験が無くても安心して働けますケアマネ業務経験者優遇（居宅、施設いずれでも可）
雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
給与	【月給】238,500円〜276,000円
手当	【基本給】 167,500円〜200,000円【職務給】30,000円【職務給（特定処遇改善）】10,000円【業務手当】31,000円〜36,000円（みなし時間外手当　20時間含む）

休日・休暇	シフトによる週休2日程度基本土日休み（土曜日に月１回勤務有、その他月の公休数により勤務の場合有）年間休日113日（特別休日　夏季3日　冬季3日含む）
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（法人規定による）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）
定年	60歳再雇用制度有65歳
退職金制度	有（法人規定による）

非常勤　リハビリ職員

主な仕事内容・介護老人保健施設入所者とデイケア利用者を対象とした、在宅生活を支援するためのリハビリ業務、 生活機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務 ・他職種と連携したリハビリ計画書の作成 就業場所変更の範囲：変更なし 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格理学療法士・作業療法士・言語聴覚士　いずれかの資格 未経験OK 雇用形態パート労働者 契約更新の可能性：有（原則更新） 勤務時間 8：30～17：30の間で6時間以上 給与時給　1,200円～1400円

主な仕事内容	・介護老人保健施設入所者とデイケア利用者を対象とした、在宅生活を支援するためのリハビリ業務、生活機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務・他職種と連携したリハビリ計画書の作成就業場所変更の範囲：変更なし業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	理学療法士・作業療法士・言語聴覚士　いずれかの資格未経験OK
雇用形態	パート労働者契約更新の可能性：有（原則更新）
勤務時間	8：30～17：30の間で6時間以上
給与	時給　1,200円～1400円

休日・休暇	土曜日、日曜日（祝日については相談可）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）

非常勤　介護職員

主な仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助等、施設入所者の介護業務全般 就業場所変更の範囲：変更なし 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格不問 ※無資格かつ認知症介護基礎研修未受講の方は、入職前もしくは入職後に認知症介護基礎研修を受講いただきます 雇用形態パート労働者 契約更新の可能性：有（原則更新） 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 週5日程度 給与時給：910円～950円+処遇改善加算80円

主な仕事内容	・食事介助、入浴介助、排泄介助等、施設入所者の介護業務全般就業場所変更の範囲：変更なし業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	不問 ※無資格かつ認知症介護基礎研修未受講の方は、入職前もしくは入職後に認知症介護基礎研修を受講いただきます
雇用形態	パート労働者契約更新の可能性：有（原則更新）
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）週5日程度
給与	時給：910円～950円+処遇改善加算80円

休日・休暇	日、祝その他シフトによる（応相談）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険（労災保険は事業所に適用）
待遇/福利厚生	車通勤可無料駐車場有交通費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）制服貸与

非常勤　夜勤専従看護師

主な仕事内容介護老人保健施設における夜勤看護業務全般 夜勤体制は看護師１名、介護士3名です。 在宅復帰を積極的に支援しており、医療依存度は低めです。 就業場所変更の範囲：変更なし 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募資格正・准看護師資格をお持ちの方 雇用形態パート労働者 契約更新の可能性：有（原則更新） 勤務時間 17：00～翌10：00（休憩120分） 月2回～4回程度（回数の相談可） 給与 28,000円／回（夜勤処遇手当3,000円含む）

主な仕事内容	介護老人保健施設における夜勤看護業務全般夜勤体制は看護師１名、介護士3名です。在宅復帰を積極的に支援しており、医療依存度は低めです。就業場所変更の範囲：変更なし業務変更の範囲：法人の定める業務
応募資格	正・准看護師資格をお持ちの方
雇用形態	パート労働者契約更新の可能性：有（原則更新）
勤務時間	17：00～翌10：00（休憩120分）月2回～4回程度（回数の相談可）
給与	28,000円／回（夜勤処遇手当3,000円含む）

休日・休暇	シフトによる
社会保険	働き方によって、加入保険が異なります。
待遇/福利厚生	制服貸与車通勤可無料駐車場有交通費実費支給（月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで）

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新潟県介護老人保健施設夢眠あきは

【現在募集中の職種】

常勤 正看護師

常勤 准看護師

常勤 看護師（役職者候補）

常勤 リハビリ職員

常勤 介護職員

常勤 介護支援専門員

非常勤 リハビリ職員

非常勤 介護職員

非常勤 夜勤専従看護師